Capacitación Empresarial

En la dinámica del mundo actual no basta con los conocimientos adquiridos en la época de estudiante, la necesidad de aprender nuevos conceptos y la capacidad de seguir aprendiendo se vuelven prioritarias para el desarrollo y crecimiento de las empresas y de las personas. ASIDE* consciente de ésta situación diseña diferentes programas de capacitación de acuerdo a las necesidades particulares de sus clientes en donde se potencializan las áreas de oportunidad de cada uno.

OBJETIVO:
Que los participantes reconozcan sus habilidades, destrezas y aptitudes a través de procesos vivenciales de manera individual y de grupo para promover el desarrollo de las mismas buscando un crecimiento personal y profesional que necesariamente llevará al cumplimiento de metas y alcance de objetivos de la organización donde se desempeña.

Hacer consiente al personal y a la empresa del papel determinante que juega el factor humano en la organización como factor de cambio y como ruta clara en el logro de objetivos.

METODOLOGÍA

Cada curso-taller se imparte en 4, 8 o 16 horas (dependiendo del nivel de profundidad que se pretenda lograr).

El enfoque pedagógico es constructivista y de interacción con los participantes.

El participante elabora conocimientos significativos aplicables a su entorno personal y laboral.

Se incluyen tanto contenidos teóricos como dinámicas grupales vivenciales bajo el marco del aprendizaje acelerado.